Quantitative Socionics

ЧЕМ СОЦИОНИКА ЛУЧШЕ ПО СРАВНЕНИЮ С MBTI И BIG FIVE

V. L. Talanov · 19 февраля 2020 г. · Первоисточник

В.Таланов уже не раз писал, чем соционическая типология по своему происхождению и становлению (то есть - генезису) принципиально отличается как от системы MBTI, так и от системы BIG FIVE.

MBTI с самого начала была жестко привязана к своему опроснику, и поэтому игнорировала и отбрасывала любые личностные факторы, опросником не предусмотренные.

BIG FIVE разрабатывалась как факторизация языковой культуры. Однако языковая культура далеко не во всем и не полностью, и далеко не пропорционально в плане существенности, отражает те психологические черты, которые на самом деле важны и учитываются при непосредственном взаимодействии людей. Это потому так, что языковая культура акцентируется только на социально значимых факторах – однако в индивидуальном взаимодействии людей работает и учитывается еще и множество иных факторов.

Соционика же, в отличие от этих двух моделей, развивалась как устная эмпирическая традиция, к тому же интересовавшаяся не столько признаками-факторами, сколько свойствами надпризнаковых образований – функций и целостных типов, в устной традиции к базовым признакам вообще почти не привязанных, и потому она естественным образом вобрала в свойства своих типов абсолютно все психологические личностные независимые свойства, хоть сколько-то существенные для взаимодействия людей. То есть в свойства своих социотипов соционика в ходе своего устного развития записала намного больше независимых психологических факторов-признаков, нежели те четыре, на которых навсегда остановилась система MBTI. Именно по этой причине реальная соционическая типология (реальная - то есть отнюдь не сводящаяся к модели А или к описаниям от избранных теоретиков, но зато - отраженная в усредненных представлениях соционической массы о свойствах 16-ти социотипов) и оказывается по своему факторному наполнению много богаче и намного психологически адекватней, как в сравнении с системой MBTI, так и в сравнении с системой BIG FIVE.

Для выявления всего этого богатства остается только изучить эту реальную факторную картину, закрепленную в усредненных массовых представлениях о свойствах типов. Что и сделал Виктор Таланов с помощью опросниковых исследований. В результате оказалось, что в социотипах присутствуют (закодированы) не только четыре «юнговских» фактора MBTI, но – внезапно - и абсолютно все факторы систем BIG FIVE и HEXACO, а также и еще несколько существенных и вполне осмысленных по своему содержанию психологических личностных факторов, которые до того в психологической литературе вообще не были описаны, хотя, признаться, и находили уже ранее частичное отражение либо в классификациях ряда психологических акцентуаций и когнитивных стилей, либо в результатах нейронаук (пример последнего – свойство квестимности-деклатимности).

Таким образом, выделяемые в соционике факторы – совсем не случайны. Во-первых, они воспроизводят абсолютно всё, до того в психологии уже известное (хотя в первоначальную юнговскую основу и не заложенное, как то - фактор рассудительности-решительности, независимо открытый в модели BIG FIVE, и фактор демократизма-аристократизма, независимо открытый как в модели HEXACO, так и в нейроисследованиях). Новые же и дополнительные к этому соционические факторы, ранее вообще в психологической литературе не описанные, тоже, очевидно, закономерны. Они являются, надо думать, наиболее существенными для психологического общения – иначе бы они и не нашли своего отражения в представлениях массовой устной соционической культуры о свойствах соционических психотипов, признаков и функций.

Щёлкните по изображению или нажмите + / − для масштаба · перетаскивайте для перемещения · Esc — закрыть